As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

No filme “A procura da felicidade”, protagonizado por Will Smith, é bastante evidente um pai desesperado por um emprego que possa gerar algum conforto para sua família, embora muito persistente e dedicado, as dificuldades que por muitas vezes mostram-se extremas, afetam diretamente na conquista de um emprego até para alguém mais velho e experiente, quanto mais para um jovem em início de carreira.

É muito comum nos dias de hoje, jovens que acabam de começar sua vida profissional buscarem diversas formas de qualificação afim de se valorizarem cada vez mais para o mercado que os aguarda, no entanto, os mesmos  têm de se policiarem para não ingressarem em cursos de formação inadequados que poderão não fornecer a devida atenção e o conhecimento necessário, fomentando assim, jovens despreparados tanto profissionalmente quanto emocionalmente.

Segundo Millie Haji, gerente de projetos da CIA de talentos, a falta de competências emocionais é um dos principais fatores que acaba por distanciar o candidato da então desejada vaga de emprego, embora muitos deles saibam da importância desse requisito, alguns acabam por negligenciar essa competência, o que é um grande erro. Tal competência deve ser desenvolvida com a devida seriedade, afim de se tornar um ponto forte, e não um déficit.

Em vista dos argumentos apresentados, as dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho devem ser minimizadas por uma educação de base não só cientifica, mas também profissionalizante. Um bom exemplo são as escolas técnicas, que contêm uma boa qualidade de ensino, entretanto, a precaridade da estrutura acomete bastante o aprendizado o aluno. Para solucionar esse problema, o governo deve dar a devida atenção a essas instituições, enviando verbas que forneçam a devida manutenção que esses centros de educação merecem, estimulando assim, a boa formação desses jovens que virão a se tornar o futuro do país.