As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Durante a crise econômica de 1929, a falta de emprego alastrou-se por vários países envolvidos com os Estados Unidos, inclusive o Brasil viveu tal cenário. Contudo, apesar de tantos anos decorridos, o desemprego ainda é um problema que atinge, principalmente, os jovens. Nesse sentido, deve-se analisar como a tecnologia e a falta de qualificação profissional influenciam na problemática em questão.

De início, é válido entender que a Revolução Técnico-científica instaurou novas tecnologias em vários setores do mercado de trabalho. Acerca dessa análise, o Toyotismo foi um dos sistemas que utilizou a tecnologia para melhorar a produção de suas fábricas e, em consequência, substituiu a força humana pelas máquinas, o que gerou excessivo desemprego na época. Sob essa ótica, segundo dados do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), somente um a cada quatro jovens conseguiu uma vaga de emprego no ano de 2017, visto que o número de vagas de emprego diminuiu devido aos equipamentos ocuparem várias funções simultâneas.

Outrossim, percebe-se que a diferença de escolaridade e a falta de qualificação profissional dificultam o acesso do jovem à uma emprego. Sob esse viés, há um desemprego estrutural vigente já que, ainda de acordo com o Ipea, cerca de 20% dos jovens estão desempregados e, quando há vagas disponíveis, a maioria consegue um emprego informal. Logo, a baixa capacitação de profissionais sem cursos, por exemplo, diminue a probabilidade dos jovens ocuparem um cargo com maior qualidade e com uma melhor remuneração.

Nota-se, portanto, que existem inúmeras dificuldades para que os jovens consigam um bom emprego. Dessa forma, cabe aos proprietários de empresas tecnológicas possibilitarem um maior número de vagas de serviço para os indivíduos e, além disso, ofertar cursos profissionalizantes, com o intuito de aproveitarem a mão de obra humana em razão de uma vantajosa troca de conhecimento. Ademais, é função do Ministério da Educação, incentivar a qualificação profissional, por meio de palestras e matérias escolares focadas no ambiente laboral, a fim de proporcionarem um desenvolvimento eficaz da juventude e seu futuro sucesso no mercado de trabalho.