As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho
Enviada em 18/05/2019
Consoante o físico alemão Albert Einstein, “o único lugar onde o sucesso vem antes do trabalho é no dicionário”. Tendo em vista tal afirmação é possível fazer uma analogia com a atual realidade dos jovens brasileiros que tentam entrar no mercado de trabalho. A situação sócio-econômica do país interfere diretamente nos altos índices de desemprego, e como sendo uma classe ainda “sem bagagem” profissional, os jovens acabam altamente prejudicados. Assim é primordial que esses novos profissionais busquem uma maior especialização em suas áreas de atuação, mas para isso é necessário que o governo invista no futuro dessa nova linhagem de trabalhadores.
Em primeira análise, é preciso dar ênfase à desvalorização da formação em ensino superior, essa muitas vezes é desprezada pelos jovens, e tal decisão acaba dificultando ainda mais o estado em que se encontram esses novos profissionais. Em tempos de crise, conquistar o tão sonhado cargo no mercado de trabalho, se torna uma tarefa ainda mais complexa, pois as empresas assumem uma postura rígida e seletiva na escolha de novos funcionários, a fim de evitar eventuais erros. Assim levando em consideração a alta competitividade nas mais diversas áreas, aquele que apresentar maiores qualificações tende a ser selecionado, e é nesse momento que um diploma de curso superior pode definir uma tomada de decisão.
Outrossim, cumpre salientar que as novas gerações desenvolveram personalidades, que em situações de estresse e pressão não sabem reagir de maneira correta. O erro é algo comum na vida de um profissional, mas só quem consegue chegar a um alto patamar são aqueles que reagem em busca do êxito. Segundo o estadista britânico Winston Churchill “o sucesso é ir de derrota em derrota sem perder o entusiasmo”. Esse sentimento de sede de vitória e determinação encontram-se muitas vezes ausentes no ímpeto da juventude, o que prejudica o amadurecimento desses novos profissionais.
Conclui-se, portanto, que é mister que haja uma mudança na postura daqueles que almejam o ingresso no mercado de trabalho. Ademais é de substancial importância que o Superministério da Economia invista numa maior capacitação dos jovens, com palestras educacionais que mostrem o valor de se ter um amplo currículo, além de criar mais programas de estágios dentro e fora das universidades, com o intuito de dar uma maior rodagem profissional aos jovem. Dessa maneira ficará nítida a verdadeira fórmula do sucesso citada por Albert Einstein, que nada mais é do que a dedicação e a força de vontade.