As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Segundo Max Weber, “o trabalho dignifica o homem”, logo pode-se ver a importância do trabalhador e do próprio trabalho em uma sociedade. No Brasil por conta das constantes crises econômicas, os jovens para contribuir com o sustento da família estão buscando entrar no mercado de trabalho, mas encontram dificuldades devido a falta de experiência e confiança em si mesmos.

Primeiramente, deve-se ressaltar que o número de jovens desempregados é muito grande, porém os empregadores preferem pessoas com experiência profissional para ocupar cargos em suas empresas, e isso diminui as chances de um jovem em busca do primeiro emprego poder mostrar seu potencial e ser contratado.

Ademais, a falta de preparo emocional também é um problema, os jovens não se sentem confiantes para ingressar no mercado de trabalho por causa da grande concorrência mais qualificada para o mercado e então apresentam ausência do controle de suas emoções no processo seletivo, por esses motivos as empresas tem medo de contratarem uma pessoa inexperiente.

Portanto, é mister que o Estado tome providências para amenizar o quadro atual. Para por um fim nesse problema o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) deve ampliar as vagas do Programa Menor Aprendiz em empresas privadas e instituições públicas para comportar o grande fluxo de jovens ingressando no mercado de trabalho, e em parceria com o Ministério da Educação e Cultura (MEC) por meio de verbas governamentais deve oferecer cursos preparatórios para alunos de Ensino Médio. Somente assim, será possível incluir os jovens no mercado de trabalho e fazer a sociedade progredir.