As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Segundo o filósofo prussiano Immanuel Kant, a educação é primordial na formação do homem como indivíduo social. Por conseguinte, é indubitável que com o advento da modernidade, a sociedade tem cobrado assiduamente a qualificação dos jovens, gerando como consequência um grande obstáculo na inserção desses no mercado de trabalho, sendo a premissa kantiana reforçada diariamente. Nessa perspectiva, é impreterível a necessidade de uma intervenção governamental como o fito de melhorar os índices de desemprego no país, visando garantir a estabilidade socioeconômica da população, principalmente dos mais jovens.

A princípio, cabe ressaltar que, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o jovem é o mais afetado pelos níveis de desemprego no Brasil. Essa realidade é um reflexo do processo de globalização advindo da Revolução Industrial, que inseriu a modernização no mercado trabalhista, com novas tecnologias e a necessidade de uma mão de obra qualificada. Dessa forma, é possível perceber que a cobrança social aumenta exponencialmente com o avanço da sociedade, no entanto, a falta de emprego para a população de menor faixa etária acaba gerando uma desiquilíbrio na balança econômica, desde que muitos migram para o mercado informal, algo que, infelizmente, é um problema conspícuo na comunidade brasileira.

Outrossim, embasado na obra ficcional “A Revolução dos Bichos” do escritor inglês George Orwell, a sociedade se organiza hierarquicamente, fazendo com que os indivíduos melhores qualificados se sobressaiam. Essa premissa é exemplificada na construção social animalista da obra, na qual os animais que sabiam ler e escrever tomaram o poder e tornaram-se a voz ativa da população, ocupando os melhores cargos sociais dentro da história. Desse modo, pode-se concluir que a qualificação é a ferramenta chave para a diminuição dos índices de desemprego entre os mais jovens, além do incentivo empresarial para contratação.

Infere-se, portanto, a necessidade de buscar soluções viáveis para essa problemática. Para isso, é de suma importância que o Governo Federal, em parceria com empresas privadas, busque criar um projeto de incentivo à contratação e qualificação de mais jovens, oferecendo cursos preparatórios gratuitos que treinem os iniciantes para a entrada no mercado, com aulas ministradas por empresários, professores e profissionais de diferentes áreas. Destarte, visando melhorar o índice de qualificação profissional e consequentemente abrir novas oportunidades para garantir um futuro promissor no mercado formal.