As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

" O trabalho dignifica o homem “, tal trecho faz referência à obra do sociólogo Max Weber, denominada Ética Protestante e o Espírito do Capitalismo. Dessa forma, é possível enquadrar o trabalho como uma forma de enobrecimento em diversos contextos da sociedade, tais como, a demanda de emprego pelos jovens. Todavia, essa busca implica diversos aspectos que prejudicam o perfil dos desempregados, tendo como exemplo, a inadequação acadêmica, bem como a falta de controle sobre suas emoções.

Sabe-se que o norte do jovem na busca por um emprego é ascender independência, isto é, ser capaz de se sustentar. Todavia, esse anseio por autonomia financeira apresenta lacunas, uma vez que 54% dos candidatos que disputam vagas por alguma ocupação estão abertos a qualquer emprego, relata o Portal G1. Portanto, é possível concluir de forma intuitiva que esses jovens não apresentam qualificações acadêmicas, dado que estão sujeitos a qualquer área de atuação, ou seja, não fazem ideia de onde trabalhar e muito menos de como funciona o mercado e suas exigências.

Ademais, os jovens tendem a somar algumas variáveis que podem ser maléficas nessa busca. Por exemplo, a inadequação acadêmica e a falta de controle de suas emoções são fatores de grande influência na construção de um perfil  não atrativo em uma entrevista, e quando somados podem ser um critério de exclusão para o setor de Recursos Humanos. De acordo com o Portal G1, 40% dos candidatos relatam que estar preparado para a entrevista é um grande desafio, uma vez é uma parte importante do processo seletivo.

Em suma, o Ministério da Educação  deve promover o Ensino Técnico em escolas por meio de oficinas públicas e gratuitas. Isto é, essas oficinas ministradas por profissionais qualificados têm o designo de qualificar os jovens desde cedo. Além disso, essa qualificação deve incluir mão de obra e preparo psicológico, de tal forma atendendo a demanda do mercado.