As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Segundo o filósofo Voltaire, o trabalho poupa-nos de três grandes males: tédio, vício e necessidade. Contudo, o aumento da exigência por qualificação profissional, somada a diminuição de ofertas em meio a recessão na economia brasileira, são os fatores problemas na  dificuldade dos jovens encontrar o primeiro emprego sendo mais um obstáculo a ser superado no Brasil.

Tendo em vista essa exigência por qualificação, e consoante geração da diminuição nas chances dos jovens que ainda estão em formação de suas habilidades quando comparado com os mais velhos que já dispõem de um currículo mais qualificado e experiente. Se constrói o dilema do primeiro emprego que tem estado cada vez mais difícil conseguir, já que nosso sistema educacional tem tido muitas dificuldades que acabam por gerar um ensino deficitário, além de faltar suporte para capacitações técnicas  que poderiam está inserida na grade curricular escolar. Assim, quando  se lançam no mercado de trabalho estão inexperientes e despreparados .

Em meio a crise enfrentada desde 2014 no cenário político-econômico brasileiro, as ofertas de trabalho diminuíram o que consequentemente fez  com que aumentasse a exigência no nível de capacitação entre os vários candidatos, assim os jovens com pouca qualificação, em evidência os mais pobres que não podem investirem em cursos profissionalizantes não têm oportunidades e ficam presos a situação de miséria que trazem de berço.

Portanto, a inserção dos jovens em trabalhos que os levem ao desenvolvimento profissional e humano e sua contribuição para o progresso da nação é um dever do Estado. Que, de acordo com a Constituição deve proporcionar a dignidade e igualde entre todos. É necessário que o governo traga na grade curricular dos estudantes um ensino técnico profissionalizante, para qualifica-los a um ingresso no mercado de trabalho. É importante também que o Ministério do Trabalho crie leis que gerem para as empresas o dever de fornecer estágio remunerado de no mínimo 3 meses para jovens em busca de seu primeiro emprego, tendo então mais igualdade de oportunidades entre os candidatos ao entrarem no mercado de trabalho, e subsequente livrando os jovens dos três grandes males de Voltaire.