As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

O Governo Getúlio Vargas, de meados do século XIX, foi marcado por intensas reformas no âmbito do trabalho, dentre elas a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), garantindo mais direitos aos trabalhadores. No entanto, percebe-se que mesmo com esses avanços, a população brasileira, sobretudo os jovens, ainda passa por dificuldades ao ingressar no Mercado de Trabalho. Dessa forma, é necessário analisar os problemas a fim de melhorar esse cenário ainda preocupante.

De início, vale ressaltar que umas das principais dificuldades que impede os jovens a conseguirem um emprego é a baixa qualidade dos ensinos frequentados. De acordo com o site de notícias Gazeta do Povo, dentre os 20% desempregados, 15% são jovens, e isso deve-se à má formação devido à precariedade das escolas públicas, em material e infraestrutura, à baixa disponibilidade de cursos técnicos acessíveis, além da dificuldade encontrada por muitos estudantes de escolas públicas dentro das próprias universidades em relação ao ritmo de estudo. Logo, fica claro perceber que os ensinos muitas vezes não se adequam aos padrões do Mercado de Trabalho.

Ademais, é importante salientar que a exigência do Mercado de Trabalho torna-se cada vez maior com o avanço da tecnologia. Segundo o empresário Steve Jobs, a tecnologia move o mundo, entretanto uma das principais causas das exigências do Mercado de Trabalho é se adequar às novas tecnologias, como ter conhecimento das máquinas e suas funções para usá-las como auxílio, o que precisa necessariamente de cursos técnicos no currículo e realizar constantemente diferentes cursos extras, que nem sempre são acessíveis. Com isso, nota-se que a realização desses cursos são obstáculos financeiros para os trabalhadores jovens, pois compõem um grupo que ainda não possui estabilidade econômica para isso.

Portanto, mudanças são indispensáveis a fim de diminuir as dificuldades enfrentadas pelos jovens no Mercado de Trabalho. Conforme o líder pacifista Gandhi, o futuro dependerá daquilo que fazemos no presente, logo, é dever do Ministério do Trabalho aumentar a disponibilidade de estágios remunerados para jovens que cursam o ensino superior, por meio de associações entre empresas e universidades públicas para que o estudante se adapte às exigências do emprego antes mesmo de terminar o curso, diminuindo o desemprego nesse grupo. Além disso, é necessário um maior investimento por parte do Ministério da Educação na qualidade de ensino e na infraestrutura das instituições de ensino públicas. Com essas medidas, que não excluem outras, a ideia de Mercado de Trabalho proposta por Vargas será finalmente alcançada.