As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Nos tempos hodiernos, em que a tecnologia tomou conta das empresas, a disponibilidade de emprego está cada vez menor. Além do mais, a exigência por mão de obra qualificada e com experiencia, têm afunilado anda mais as oportunidades dos jovens ingressarem no mercado de trabalho.Assim, a busca pelo primeiro emprego está cada vez mais longa, com isso, o índice de desemprego cresce desenfreadamente no país.

De acordo com dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), já no primeiro trimestre desse ano, a taxa de desempego entre brasileiro com idade de 18 a 24 anos chegou a 27,3%. Muitos que fazem parte desse número vêm a entrada no mercado de trabalho como uma saída para conseguir concluir a faculdade ou até mesmo contribuir com os gastos de casa. Porém, para algumas empresas, justamente a pouca idade do jovem e a inexperiência, tendo em vista que muitos nunca trabalharam, tornam-se uma barreira no momento da contratação.

Nessa perspectiva, o diretor do grupo Padrão, Jacques Meir,  menciona que uma das razões para o elevado índice, é a falta de conexão entre a formação acadêmica e o que o mercado exige. Dessa forma, não adiante apenas uma geração informada e educada, é preciso está adequado ao que as empresas estão procurando no momento.

Diante do exposto, é notório que para os jovens entrarem no mercado de trabalho é de extrema importância estarem de acordo com o que se busca no mercado. Logo, urge a necessidade das escolas em conjunto com o Ministério do Trabalho direcionarem os estudantes para que eles possam conhecer como funciona e o que eles precisam fazer, através de palestras, minicursos e cursos técnicos, além de fazerem parcerias com empresas para contratar os alunos indicados pela escola.  Para que assim, os jovens estejam preparados e adequados para o mercado de trabalho.