As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Viver em sociedade emprega ao indivíduo uma série de obrigações, dessas, o trabalho, sem dúvida, é um dos principais pilares de todas as civilizações. Nesse sentido, dada a importância do trabalho, o jovem sente urgência em ingressar no mercado e acaba procurando cada vez mais especialização, ao passo que o mercado, ao invés disso, procura experiência. Assim, adentrar no mercado de trabalho encontra duas barreiras: a exigência de experiência prévia e a demasiada especialização.

Em primeiro lugar, mesmo que seja critério do empregador, exigir prática preexistente mata a esperança de novatos ingressar no trabalho. Segundo o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA), um jovem tem probabilidade de conseguir o primeiro emprego 64% menor, em relação a quem já trabalhou. Tal dado, desperta a vontade do estudante buscar uma infinidade de especializações e, ao contrário do esperado, esses currículos encorpados trazem outro problema.

Tal empecilho, é a auto exaltação do ingressante diante das vagas disponíveis. O indivíduo preparado não aceita cargos baixos e o próprio mercado não comporta a totalidade dos altamente qualificados. Diante disso, segundo o Centro de Gestão e Estudos Estratégicos (CGEE), publicado em 2014, o número de mestres e doutores cresceu 379% e 486%, respectivamente, nos últimos anos. Entretanto, apenas 65% dos mestres e 75% doutores estavam formalmente empregados.

Em razão dos fatos, é nítido que o jovem brasileiro está prejudicado pela atual dinâmica do mercado e ações devem ser tomadas para suavizar a situação. Assim, cabe ao Ministério da Educação e Cultura (MEC), fomentar a existência de atividades extracurriculares no meio universitário, tais como as empresas juniores, concedendo créditos de horário aos participantes. Essa medida, visa preparar o estudantes por meio da experiência com sua futura profissão, preenchendo a lacuna deixada pelo ensino tradicional, no que concerne a experiência, e também promovendo o melhor posicionamento do indivíduo em qual área sente interesse.