As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

A revolução técnico-cientifico gerou grandes transformações na sociedade devido a descoberta e evoluções no campo tecnológico. Logo, essas mudanças ocasionaram impactos também no mercado de trabalho. Tal cenário configura dificuldades na inserção de jovens no ofício. Nesse âmbito, percebe-se um grave problema social que deve ser solucionado.

A priori, é importante ressaltar a falta de oportunidades aos jovens. Isso acontece porque, na maioria das vezes, os adolescentes terminam o ensino médio e ainda não tiveram o primeiro emprego. Consequentemente, essa faixa etária possuirá um currículo raso e, com isso, as empresas priorizarão pessoas que possuem experiências. Tal fato é exemplificado pelos dados do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA), no qual  mostram que o desemprego entre os jovens é três vezes maior que entre outras classes trabalhadoras.

Outro fator enfrentado pelos jovens para adentrarem no mercado de trabalho está relacionado à exclusão devido a falta de especialização.       De acordo com Zygmunt Bauman, há uma crescente mudança no âmbito laboral em qualificação de mão de obra e redução de emprego. A frase do sociólogo mostra que, o mercado de trabalho está cada vez mais exigente no que tange uma formação mais especializada, fazendo com que jovens sem qualificação fiquem de fora desse mercado.

Em síntese, para que haja um aumento de jovens no mercado de trabalho é necessário que o Governo Federal em parceria com o Ministério da Educação, promovam a ampliação do Pronatec, por meio da disponibilização de cursos em regiões que possuem baixos índices de empregabilidade entre esses adolescentes, a fim de qualificar essas pessoas para que possam entrar na área de trabalho.