As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

A dificuldade dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho nos dias atuais, exige dos funcionários boa qualificação, experiência, bom currículo, base de ensino, entre outros, fazendo assim pessoas mais velhas com experiência ocuparem essas vagas.

No Fordismo, um modelo de produção em que o trabalhador fica estático diante uma esteira no qual faria uma determinada função repetidamente, alavancou a economia americana no século XIX pela alta produção e necessidade de mão de obra especializada. Hoje, no século XXI, o mercado de trabalho exige dois extremos, um altamente especializado outro pouco especializado. Esse novo cenário econômico, o jovem, encontra diversos atrasos para seu ingresso no mercado de trabalho e trabalho decente.

Primeiramente, entende-se por trabalho decente aquele trabalho que é norteado pela lei trabalhista, ou seja, que apresente o registro do trabalhador, respeito as condições de trabalho oferecendo os equipamentos de proteção individual e jornadas de trabalho condizentes com as estipuladas pelos sindicatos. Todavia, a informalidade e o desrespeito à lei trabalhista sujeitam entre os trabalhadores jovens, conforme dados estatísticos apresentado pelo Jornal do Pará, demonstrando que 62% das pessoas na faixa de 17 aos 28 na busca de seu primeiro emprego, aceitam trabalhar em longas jornadas, sem registro devido os altos encargos e condições que condizem com as leis. Tal questão, acaba sendo imposta ao jovem trabalhador, ocasionando assim um agravante para seu ingresso no mercado.

Por isso, os longos anos dedicados a uma especialização por si só não confere mais uma garantia de trabalho certo devido à má formação. Claro exemplo disso é que em média 90% dos participantes do exame da OAB reprovam. Com certeza, a má preparação pelas instituições de ensino, tem gerado para o mercado jovens sem preparo, contribuindo assim, para que as empresas deem preferência a profissionais com experiência de mercado.

Portanto, o Governo Federal como medida para facilitar o ingresso de jovem ao mercado de trabalho, é a extinção dos impostos atribuídos ao registro do trabalhador em seu primeiro emprego por um determinado período, fazendo com que, as empresas oportunizem o primeiro emprego. Outra medida que deve ser adotada é a expansão e aperfeiçoamento de programas educacionais, pelos entes Municipais, Estaduais e Federais, voltados para a especialização em determinados setores do mercado para os jovens nos níveis técnicos e em níveis superiores, um maior investimento financeiro. Tais medidas promoveram a redução das barreiras para o ingresso do jovem no mercado de trabalho