As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Após a crise de 1929 o Estado passou a intervir na Eeconomia e as indústrias adotaram um modelo flexivel de produção. Contudo, isso trouxe uma forte competição e busca por mão de obra cada vez mais qualificada, de modo a atuar em diferentes setores. Sob tal ótica, surgem os desafios para os jovens na contemporaneidade para se conseguir uma vaga no mercado de trabalho.

Em primeiro lugar, destaca-se a falta de experiências adquiridas pelos jovens, visto que muitos desses não são norteados em sua formação ao longo do ensino médio escolar. Acerca disso, pode-se citar o exemplo proposto por Aristóteles na Grécia Antiga, segundo o qual dizia: Aqueles que quiserem direcionar Atenas, devem se dedicar a obtenção de conhecimentos na prática, ser filósofos. Assim, é notório a importância do direcionamento de jovens para o futuro do Brasil pois eles serão os governantes.

Ademais, a ausência de oportunidades para ingresso do cidadão jovem ao mercado é alarmante. Nessa lógica, o contexto de Revolução Industrial dialoga bem entre a situação atual e aquela vivenciada pelos artesãos, em que a grande maioria perdeu seu espaço no mercado de trabalho devido as inovações tecnológicas e a máquinofatura. Desse modo, é fundamental a presença de políticas cujo foco estabeleça na figura do jovem desempregado.

Urgem, portanto, ações para mitigar tal problemática. O Ministério da Educação (MEC) deve promover projetos nas escolas, ministrados por profissionais capacitados, com o intuito de agregar informações e apresentar o mercado de trabalho e seus desafios para os jovens. Além disso, o Ministério do Trabalho, em defesa do cidadão, deve impor normas as empresas e garantir a inserção de jovens no trabalho. Por fim, esses indivíduos estariam aptos a conduzir um a humanidade.