As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

De acordo com o pensamento de Max Weber, “O trabalho enobrece o homem”. Entretanto, nota-se que atualmente o trabalho é um mero resultado do principal fator nobrecente que é o conhecimento. A realidade atual do país confirma tal visão, visto que o maior empecilho encontrado pelo jovens ao procurar emprego é a falta de experiência. Dessa forma, cabe analisar alguns fatores que acarretam a problemática.

Em primeira análise, verifica-se que as dificuldades para a conquista do primeiro emprego originam-se no sistema educacional do país. Ademais, é notório a falha na educação brasileira, tanto nas escolas como nas universidades, sejam elas públicas ou privadas, pois, conforme o educador Paulo Freire, o maior impedimento está na “educação bancária”, a qual apenas deposita informações prontas, ausentes de criatividade e humanização. Essa mecanização torna o ensino do Brasil defeituoso, o qual prejudica o futuro profissional dos jovens brasileiros.

Além disso, a ausência de experiência profissional encontra ferra fértil na problemática. Assim, percebe-se a falta de investimentos das Universidades e Empresas em projetos que ofereçam aos alunos estágios supervisionados e vivências em ambientes profissionais para prepará-los para o mercado de trabalho. Tais condutas fazem com que o direito de que todo cidadão possua trabalho, conforme artigo 6 da Constituição Federal de 1988, permaneça somente no papel.

Diante dos fatos acima supracitados, concerne ao Ministério da Educação promover um sistema de ensino mais criativo e humanizado, excluindo a “educação bancária”, a partir de mecanismos que envolvam as características práticas e humanas de cada ser, a fim de formar profissionais de qualidade e com pensamento crítico social. Além disso, cabe as Universidades em parceria com Empresas e Órgãos Governamentais, com intuito de formularem projetos, que devam oferecer aos jovens graduandos, estágios, possibilitando a conquista de uma experiência significativa para a inserção no mercado de trabalho.