As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Segundo Keynes a falta de emprego pode ser resolvida através de investimentos no setor produtivo que gera aumento de renda, consumo, e consequentemente vagas de emprego para suprir a demanda na produção. Nos dias vigentes, é notória a recessão de investimentos no setor produtivo e o crescente número de jovens desempregados no mercado de trabalho por falta de experiência e qualificação profissional, o que contraria a teoria Keynesiana.

Em primeira análise, em momento de crise financeira, é típico o corte de investimentos e de mão de obra no setor terciário e secundário de países subdesenvolvidos; isso afeta principalmente os jovens entre 14 e 24 anos que representam 30% do total desempregados no Brasil, de acordo com dados do IBGE.O agente formador dessa situação caótica são as exigências das empresas ao selecionar os candidatos , o que dificulta o acesso dos jovens no mercado de trabalho visto que geralmente quem está à procura do primeiro emprego não tem experiência curriculares.

Além desse fato, a falta de capacitação profissional também contribui para dificultar a entrada dos jovens no mercado de trabalho, uma vez que o Ensino Médio fornecidos pelas escolas públicas não auxiliam na formação do estudante quanto profissional devido à ausência obrigatória de cursos técnicos e extracurriculares na base Nacional do Ensino Médio; fundamental para iniciação da vida profissional do estudante.

Torna-se evidente, portanto, a necessidade de modificar este cenário por meio de políticas públicas que facilitem a inserção dos jovens no mercado de trabalho, como por exemplo, fazendo obrigatória a contratação de um número maior de jovens aprendizes e estagiários nas empresas públicas e privadas. Ademais cabe ao Ministério da Educação expandir os centros técnicos gratuitos na rede de Ensino Pública de toda as escolas municipais e estaduais com a finalidade de capacitar os jovens de baixa renda e encaminha-los ao mercado de trabalho mais bem preparados.