As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Promulgado pela ONU em 1948, a Declaração Universal do Direitos Humanos garante a todo indivíduo a segurança e instabilidade social, e ao bem-estar social. No entanto, a dificuldade de jovens ingressarem no mercado de trabalho impossibilitam o desfrute do direito universal na prática. Diante dessa perspectiva, cabe avaliar os fatores que favorecem a esse quadro.

O Governo é o fator importante para o desenvolvimento de um país. Seria racional acreditar que no Brasil possua um sistema público eficiente; dessa forma, a realidade e justamente o oposto e o resultado desse contraste reflete a dificuldade dos jovens ingressarem no mercado de trabalho. Jovens de 18 a 24 anos (57%) estão desempregados há mais de um ano análise (PNADC) e (IBGE). E inaceitável que tais dados ainda permaneça.

Entretanto, a capacitação dos jovens estão fora da alçada do que o mercado de trabalho exige. Dessa maneira, formando uma abundância da maioria fora do  mercado de trabalho formal, tendo que se enquadrar para o mercado informal de trabalho. Desda Revolução Industrial chegada em meados do século XVlll e XlX que chegou trazendo a mão de obra industrial empregando as populações rurais, tendo o trabalho assalariado que beneficiou grande parte da população. Mudanças a partir de então aconteceram, porém não conseguiram ser mantidas durante as décadas.

O Governo junto ao Ministério da Educação deve desenvolver  programas de capacitação educacional  que ensine os jovens a como se adequar no ambiente de trabalho, de como administrar o emocional, como se comportar sobre pressão etc. Tendo como objetivo o programa exclusivo para jovens entre 18 e 24 anos que são a atual maioria,  para a fim de ingressarem no mercado de trabalho que necessita de vagas especificas para tais profissionais qualificados nas áreas exigidas pelas empresas. Com á qualificação adequada faz-se o número de desemprego entre jovens diminuir.