As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

O filme “Tempos Modernos” de Charlie Chaplin, demonstra como o trabalho era pouco qualificado no período da Revolução Industrial. Hoje, essa perspectiva mudou, pois para entrar no mercado de trabalho, precisa-se de maior qualificação na área desejada para ter mais probabilidade de conseguir o emprego. Por isso, muitos jovens sofrem dificuldades na hora de ingressarem no ramo trabalhista.

Em primeiro lugar, é bom ressaltar que para entrar no mercado de trabalho é necessário pelo menos o ensino média concluído. Porém muitos jovens, por causa da evasão escolar não terminam os estudos, isso faz com que esse indivíduo tenha um currículo  menos favorável em relação ao de uma pessoa que tenha o ensino  superior, no caso, mais qualificada. Portanto a contratação é feita por meio da seleção de candidatos mais habilitados.

Em segundo lugar, pessoas que ingressam no ramo do trabalho  mais cedo estão submetidas a vários aprendizados. Com isso, essa se torna mais experiente  e desempenha melhor atitude no serviço. Isso contribui para o controle emocional, pois muitos indivíduos não sabem receber um “não” de seu superior ou, até mesmo não sabem se portar diante dele. Dessa forma, acabam sendo demitidos do emprego. Então, as experiências adquiridas contribui para um melhor comportamento da pessoa no trabalho.

Medidas são necessárias para que os jovens tenham mais espaço no mercado de trabalho. Então, o Governo, juntamente com o Ministério da Educação devem promover palestras nas escolas para incentivar os alunos a concluírem os estudos. Também, o Estado pode proporcionar cursos qualificantes nas cidades para a população. Não somente, os jovens devem procurar serviços como o “Jovem Aprendiz”, um projeto  interessante e que ajuda a pessoa a adquirir experiências.