As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Uma das composições legitimadas do hominídeo e que o dignifica enquanto cidadão é o trabalho,maneira pela qual os indivíduos encontram a possibilidade de sobrevivência.Não obstante,nesta conjuntura vigente,em que perduram crises econômicas,os jovens nunca tiveram tanta dificuldade em ingressarem no mercado de trabalho.Assim,é preciso analisar esse problema,o qual ocorre,entre outros fatores,pela necessidade de as empresas optarem pelos mais experientes e a inadequação entre a formação acadêmica e o que o mercado exige.

Em primeira análise,consoante o filósofo Aristóteles,o prazer no trabalho aperfeiçoa a obra.Sob essa óptica,o empregado demonstra satisfação naquilo que faz e,consequentemente,aumenta a produtividade,fator que alavanca o setor financeiro,além de acarretar benesses aos experientes.Nesse contexto,é comum a ocorrência da “seleção natural” favorável àqueles que tem mais intimidade com a tecnologia,qualificação e atitude e,assim,fomenta a dificuldade de o jovem com pouca experiência conduzindo-os ao mercado informal.

Outro ponto relevante,nessa temática,é a falta de compasso,muitas vezes,entre a formação e o que o mercado exige.De acordo com Jacques Meir,elaborador do estudo Millennials,essa é a geração mais preparada,informada e educada,mas também a que tem mais desempregados.Com efeito,tem-se que entre parte dos jovens acentua-se a necessidade de apenas fazer uma faculdade sem focar nas exigências empresariais que são voltadas para ramos mais complexos,como um entendimento mais profundo em relação a maquinários tecnológicos,por exemplo,bem como outros tipos de conhecimentos mais específicos conforme às particularidades de cada empresa.

Portanto,indubitavelmente,medidas são necessárias para resolver esse impasse.Cabe ao Estado investir numa melhor maneira de formação dos futuros novos empregados,associando os cursos técnicos às faculdades com ênfase na prática dentro das empresas visadas,com o fito de torná-los mais experientes,aptos e até mesmo flexíveis a vários tipos de serviços profissionais.Ademais,é imperioso que os próprios jovens conscientizem-se da importância de uma qualificação mais ampla,a fim de serem capazes de atender todo e qualquer detalhe ofertado pela empresa.Só então,será possível fazer com que o trabalho,composição legitimada do homem,continue prevalecendo como meio de sobrevivência digna em quaisquer esferas.