As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Os jovens são a camada da sociedade que mais tem dificuldade de se introduzir no mercado de trabalho, uma vez que a dificuldade de  início na vida laboral é causada pela grande exigência profissional do mercado de trabalho e a falta de acesso a qualificação.

Em primeira análise, as vagas de empregos são amplamente disputadas, em razão do grande número desempregados 13 milhões segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística(IBGE), mostrando assim em uma maior exigência por parte do contratante. A maioria dos  jovens não conseguem atender aos requisitos estabelecidos por não apresentarem experiência profissional, que é exigida até mesmo em estágios que deveriam introduzir os jovens no mercado, qualificação adequada exigida pela empresa como por exemplo ensino médio completo, informática básica e fluência em idiomas.

Ademais, a falta de acesso a qualificação de qualidade esta presente desde o ensino básico de acordo com o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Básica (Saeb) sete em cada dez estudantes não aprendem o básico em português no final do ensino médio e as escolas públicas carecem de infraestrutura como a utilização de computadores que em conformidade com o Ministério da Educação (MEC) não estão presentes em 48% das escolas públicas, revelando assim que a falta de oportunidade é estrutural.

As dificuldades existentes para os jovens ingressarem no mercado de trabalho podem ser contornadas através de várias medidas como uma parceria público privada para favorecer,através da redução de impostos, empresas que contratarem pessoas sem experiência, o maior investimento do MEC em infraestrutura da educação pública básica e em cursos de capacitação como os oferecidos pelos Institutos federais, assim qualificando os indivíduos e garantindo as exigências profissionais.