As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Na contemporaneidade, muito se discute a difícil inserção do jovem no mercado de trabalho, em sumo da cobrança de qualificação que o mercado vem exigindo dos jovens. Entre tanto, a geração de hoje, vem optando por escolhas de profissões baseada em satisfação pessoal, criando então um desequilíbrio no mercado.

Em primeira análise, visamos o mercado a procura de jovens com  qualificação em outros idiomas, singularidade com a informatica e experiencia com o mercado de trabalho. Essas exigências surgem do advento da tecnologia, que hoje em dia, facilita o acesso a informação, por esta via, o mercado já exige bem mais desta geração comparada as antigas. Porém este excesso de expectativa, desconsidera alguns fatores atuantes no Brasil, como a desigualdade social, que fragmenta o acesso a tecnologia .

Em segunda análise, observa-se que atualmente os jovens procuram cada vez mais se dedicarem as profissões que resultam em satisfação pessoal do que as profissões que garantem estabilidade. O pensamento de Máximo Gorky deixa claro que : “Quando o trabalho é um prazer, a vida é bela! Mas quando nos é imposto, a vida é uma escravatura.” Por esta razão os jovens concentram a sua atenção as profissões de seus sonhos. Diante disso encontra-se um desequilíbrio no mercado, aonde temos um alto números de jovens sonhadores desempregados e uma constante  procura por jovens qualificados para os cargos ditos “impostos”.

Sabe-se que hoje existem diversas ONG´s que trabalham na qualificação de jovens e investem em seus futuros, no entanto  o Estado precisa estimular o setor privado a investir mais nestes programas de capacitação, para continuar a garantir o aprendizado avançado de nosso jovens. De fato a geração de hoje é diferente, o mundo precisa se adaptar as mudanças, pois, investir nos jovens hoje significa melhorar futuro, significa criar um novo amanha.