As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

O desemprego no Brasil encontra-se em disparidade. O advento da globalização, gerada pela industrialização e a constante adoção das novas tecnologias, tem gerado uma falta de emprego constante. Os fatores que ocasionam esse alto índice é a grande competitividade no mercado de trabalho, o que gera o fechamento de indústrias, e a procura constante por pessoas com experiência para ocupar cargos.

Assim, dentro do contexto da globalização nota-se no Brasil mercados cada vez mais competitivos, motivados por mudanças nas políticas econômicas. Diante disso, a inovação tecnológica começou a ser implementada como inovação e fator de sobrevivência para esses mercados. Com isso, as empresas vão se aperfeiçoando e garantindo a necessidade de mão de obra qualificada nas indústrias, aumentando gastos e recursos, ocasionando muitas vezes no encerramento das atividades.

Outro fator é quando a grande competitividade exige uma mão de obra que acompanhe as exigências, que não eleve muito o quadro de funcionários e nem os seus custos. Sendo assim, eles investem em mão de obra qualificada excluindo a possibilidade da contratação de pessoas sem experiências na área ou até mesmo que nunca trabalharam. Contudo, o desemprego permanece aumentando, segundo o IBGE em fevereiro de 2019 o número de desocupados no país chega a mais 892 mil pessoas, com crescimento de 1% comparado ao trimestre anterior.

Precisa-se, portanto, de políticas públicas eficazes para combater os elevados números de desocupados no país. Assim como, liberações de crédito para que a economia volte a girar no Brasil, gerando mais emprego. Com isso, poderiam firmar novas parcerias público - privadas para ajudar com campanhas e programas não apenas de capacitação mas de integração de jovens ao primeiro emprego.