As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho
Enviada em 20/05/2019
A Organização Internacional do Trabalho foi criada pelas Nações Unidas a fim de promover à mulheres e homens, oportunidades de trabalho decente. Entretanto, a carência por oferta de empregos para jovens no Brasil , ilustra a ineficácia das iniciativas voltadas para esse público, o que se deve a fatores como a falta de capacitação desses cidadãos e a negligencia estatal.
Em primeiro plano, quando o pensador Byung Chul Han salienta a pressão sobre os jovens em busca do melhor desempenho acadêmico e social, corrobora importância do auxílio e orientação para esse grupo. Contrariamente a essa lógica, os programas voltados para inserção no mercado de trabalho, frequentemente, não acompanham os discentes que estão em busca do primeiro emprego, o que sustenta falta de experiencia e a exclusão desses no mercado. Dessa forma, muitas pessoas são submetidas a trabalhos informais , com a ausência da segurança no trabalho e com salários não decentes, ferindo os preceitos da OIT.
Além disso, embora o conhecimento técnico cientifico tenha se desenvolvido após a terceira Revolução Industrial, os mecanismos do Estado para o incentivo da ingressão no mercado de trabalho não acompanharam a qualificação da mão de obra. Nesse sentido, o expressivo número de desempregados ilustra o cenário brasileiro , uma vez que muitos possuem baixo nível de escolaridade em consonância com a escassa oferta de vagas, dificulta as possibilidades de conseguir um trabalho decente. Assim, a necessidade de serviços para inclusão é ignorada, aumentando o índice de jovens sem autonomia financeira.
Evidenciam-se, portanto, dificuldades de ingressar os jovens no mercado de trabalho. A fim de possibilitar a independência financeira desse grupo , a Secretária Nacional da Juventude em parceria com o MEC deve oferecer qualificação técnica para os estudantes, por meio de aulas extracurriculares e cursos que amplie o conhecimento desses. Outrossim, é a parceria entre o poder público e empresas privadas para a disponibilização de vagas destinadas para essa parcela estudantil.