As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Pode-se afirmar que, a geração atual é a mais desenvolvida e preparada em comparação com as anteriores, entretanto, a mais desempregada. Os jovens são uma parcela extremamente significativa dessa recessão. A formação inadequada e a situação econômica do país, são determinantes da problemática.

A priori, o sociólogo Max Weber, analisa a desigualdade a partir de fatores como as oportunidades, essas faltam a juventude. Hodiernamente, no mercado de trabalho, a demanda por profissionais específicos, com formação superior e habilidades tem sido grande. Os requisitos das empresas não condizem com a realidade dos jovens brasileiros.

Outra preocupação  constante, tem sido a falta de investimento por parte das propriedades privadas. Uma pesquisa divulgada em 2017 pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), aponta que o número de desempregados no Brasil é maior que a média mundial. Empresários experientes e novos investidores, temem a instabilidade da economia do país. Em virtude dos fatos mencionados, medidas devem ser colocadas em prática, para atenuar o problema da inclusão do jovem no mercado de trabalho. O governo deve passar credibilidade e segurança ao empregador, diminuindo taxas e impostos para despertar o interesse em investir. Além disso, pode-se financiar cursos técnicos para os jovens, e em consonância com a família, estimular o preparo para o ensino superior. Tendo como consequência a estabilidade econômica e social da juventude brasileira.