As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Muita qualificação nem sempre é a solução

As exigências para se conseguir um emprego vem aumentando desde a Revolução Industrial e traz, com elas, uma maior dificuldade de ingresso do jovem no mercado de trabalho. Fato que é intensificado pela falta de preparo de alguns e a busca excedente de outros por qualificação que não condiz com as necessidades do mercado.

Primeiramente, a maioria das escolas estão formando jovens para ingressarem na universidade e, então, terem acesso ao mercado de trabalho. Contudo, muitas universidades direcionam o ensino para teoria e não formam profissionais capacitados para o trabalho, resultando em jovens despreparados.

Além disso, a busca por cargos mais altos faz com que alguns jovens, preocupados com as qualificações exigidas, direcionem seus esforços para se especializarem cada vez mais. As empresas, no entanto, optam por contratar jovens para cargos iniciais com o objetivo de construir uma base com experiência, antes de atingir níveis mais altos.

Com isso, nota-se uma crescente dificuldade dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho principalmente pela falta de instrução desde as bases do ensino. O Ministério da Educação deve apoiar os demais órgãos do governo ligados à educação, a fim de incluir pelo menos uma matéria sobre mercado de trabalho no último ano do ensino médio, adicionando palestras com profissionais experientes relatando suas trajetórias e os passos para se iniciar e obter sucesso na carreira profissional.