As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Experiência,Qualificação,Oportunidade.Diante dessa tríade, é notório o suporte da dificuldade dos jovens em ingressar no mercado de trabalho,além da morosidade operacional do Governo em projetos e medidas para inserir tal público.A deliberação acerca dessa problemática,portanto,torna-se importante.

O interesse do mercado,primeiramente,limita-se em profissionais qualificados e,sobretudo,que constem na carteira experiência no trabalho.No entanto, o índice de jovens experientes é ínfimo no setor trabalhista brasileiro,comprovado pelos entrevistados da fila de procuradores de empregos na praça de São Paulo,em um evento organizado pelo Sindicato dos Comerciários e pela Prefeitura da cidade que reuniu cerca de 15 mil pessoas, a maioria apresentava no currículo baixa ou nenhuma expericência e formação.

Em segundo plano, a informalidade é uma mácula da temática. Outrossim,o número de trabalhos informais,não exposto na carteira, é elevado e,com a permanência do escasso investimento em qualificação para a sociedade,as dificuldades, decerto, serão uma questão sem tangente.

Assim, frente aos fatores que impedem a ocupação de empregos por jovens, é função do Governo do Estado, como agente financiador, investir em projetos pragmáticos, a exemplo cursos técnicos. Além disso, os empregadores podem propor aos canditatos à vaga um tempo para testes. Por fim, palestras de incentivo para o público juvenil poder-se-á fomentar a preparação individual e atenuar o impasse. Com esses feitos,a tríade: experiência,qualificação,oportunidade deixará de resumir,negativamente, esse retrocesso social e a igualdade será mais atingível pelos jovens,visto que todos são capazes ocupar cargos e serem eficientes.