As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

A grande falta de empregos de jovem Aprendiz gera um número muito grande, Segundo a IBGE a maior taxa de desemprego, no entanto, é da população com idade entre 14 e 17 anos – ela chegou a 42,7% trás uma grande falta de cursos preparatórios para os jovens conseguirem seu primeiro emprego, dentro dessa base as empresas preferem pessoas acima dos 18 anos e sejam experientes para que não haja contratação de jovens aprendizes.

Nesse contexto podemos observar que poderia existir uma grande parte de oportunidades de cursos preparatórios extremamente gratuitos para que haja um grande índice de primeiro emprego para os jovens. Onde no caso não precisariam estarem de um certo modo com suas dificuldades ao  ingressar em alguma empresa.

As empresas, por lei são obrigadas a terem uma porcentagem de aprendiz referente ao quadro de funcionários da empresa, muita das empresas preferem simplesmente pagar a multa por ser mais barato que os aprendizes e isso acaba dificultando a contração dos menores de 14 a 17 anos de idade.

A melhor forma de acabar com esse grande desemprego é o governo federal simplesmente aumentar a porcentagem da multa que as empresas pagam, e logo assim as próprias empresas entrariam em um consenso e começariam a contratar os jovens para trabalhar, pois iriam perceber que ficaria mais caro pagar a multa do que contratá-los.