As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Charles Darwin, em sua teoria da Seleção Natural, postula que as pressões do meio selecionam os indivíduos mais aptos, eliminando os que não possuem características que lhes favoreçam a sobrevivência. Similar a isso, o mercado de trabalho mostra-se cada vez mais seletivo, de forma a exercer pressão sobre os jovens, que sentem dificuldades em ingressar nessa esfera, seja pelo descompasso entre a formação acadêmica e as exigências profissionais, seja pelo imediatismo desejado o amadurecimento profissional.

Em primeiro plano, vale salientar que grande parcela dos jovens brasileiros sentem-se inseguros quanto à escolha de suas carreiras. Muitas vezes, por não possuírem contato com a realidade das profissões, acabam por utilizarem meios emotivos em suas escolhas, de modo a configurar ações sociais afetivas ou em relação a valores,conforme postula o sociólogo Max Weber. Segundo ele, os motivos que movem tais ações são predominantemente emocionais e instáveis, o que não prepara o indivíduo para construir habilidades racionais,competitivas e de convívio social que o mercado exige.

Além disso,é válido mencionar que a metodologia de recompensa adotada  em instituições de ensino induz nos jovens uma sensação de imediatismo, ou seja, a falsa sensação de que caso realizem suas obrigações serão recompensados a curto prazo, de forma análoga a “passar de ano”. Dessa forma, ao se depararem com estágios concorridos, trabalhos que exigem competência acima da média, ou ainda, cargos que exigem experiência, essa nova geração encontra-se diante de um impasse que vai contra o estigma enraizado durante seus anos de formação. Isso resulta em  indivíduos desmotivados e desistentes, que muitas vezes, precisam se realocar no ramo trabalhista.

Com base nessa perspectiva, é notório que as  exigências do mercado de trabalho mudaram, e com isso, os jovens necessitam de adaptação. Logo, é preciso que o MEC, em parceria com mídias televisivas, realize programas de entrevistas sobre profissões, e que essas sejam transmitidas não só em canais educativos, mas também em rede nacional, de modo a dar estimativas reais ao jovem que deseja ingressar na profissão. Além disso, é preciso que o Governo, através de mídias digitais, incentive o público a acessar sites como o Nube, que fornece a possibilidade de consulta de vagas de estágio, além de cursos de aprimoramento profissional. Assim, os jovens brasileiros se tornarão cada vez mais aptos, sobrevivendo à Seleção natural do trabalho.