As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

A lei da aprendizagem garante que jovens de 14 a 24 anos sejam contratados por empresas de médio e grande porte, de acordo com o número de funcionários existente nelas. Entretanto, tal oportunidade não atende a grande parcela de jovens brasileiros, que enfrentam cada vez mais desafios de ingressarem no mercado de trabalho. Diante dessa perspectiva, cabe avaliar os fatores que favorecem esse quadro.

Em primeiro lugar, a exigência de bagagem profissional é um empecilho àqueles que não obtiveram oportunidades anteriores. De certo, as empresas almejam funcionários experientes, uma vez que estes são capazes de realizarem suas funções sem grandes dificuldades, além de saberem se portar no contexto profissional. Contudo, tal procedimento de escolha interfere negativamente na vida dos jovens, que não conseguem a chance de um primeiro emprego. Para corroborar tal fato, um estudo feito pela Trendsity e pelo Mc´Donalds em 2018 aponta que falta de experiência é barreira para 77% dos jovens brasileiros.

Outrossim, não possuir extensa formação acadêmica também é um obstáculo para os jovens. Em suma, o empregadores preferem contratar pessoas qualificadas para os cargos, a fim de manter um bom quadro de empregados. Dessa forma, os jovens, que na maioria das vezes só possuem o ensino fundamental ou médio completo, passam por dificuldades para conseguirem emprego. Para comprovar tal questão, na série “Suits”, o melhor advogado de Nova York encontrou dificuldades para contratar o jovem Mike, pois apesar desse ser muito inteligente, não possuía formação em Direito, necessária para o cargo.

À luz dos fatos expostos, faz-se evidente que o Ministério do Trabalho, em parceria coma Mídia, deve criar campanhas publicitárias, por meio de emissoras televisivas, principais propagadoras de informação, a fim de incentivar empresários a contratarem jovens, relatando os benefícios de tal decisão. Ademais, a sociedade juvenil deve buscar pela formação profissional, por meio de estudos, com o intuito de melhorar seu currículo.