As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho
Enviada em 03/07/2019
A inserção do jovem no mercado de trabalho é um problema mundial. Esse impasse da-se pela dissonância entre o perfil daqueles que estão em busca dos primeiros vínculos empregatícios e aquele solicitado pelas empresas. Outrossim, tem-se a preocupante defasagem de habilidades emocionais desse grupo. Nesse sentido, vê-se a urgente necessidade de se implantar medidas que reduzam o número de jovens desempregados.
A oferta de empregos relaciona-se diretamente a economia de um país. Assim, após a crise econômica de 2008 que atingiu os EUA pode-se observar a grave, gradativa e global recessão na oferta de empregos. Nesse sentido, observa-se o movimento denominado pela revista Carta Capital como polarização de mercado: em prol da redução de custos, empresas passam a exigir trabalhadores menos qualificados ou aqueles com extrema qualificação e experiência. Logo, prejudicam a adesão dos jovens, uma vez que esses, majoritariamente, apresentam significativo conhecimento técnico e ausência de participação prévia no mercado.
Outrossim, vê-se que o caótico cenário econômico leva jovens a filiar-se ao mercado informal - no Brasil, 30% dos jovens desempregados tendem a optar por essa alternativa. Entretanto, pela ausência de registro legal, a medida mantem árduo o encontro de um futuro emprego. Ademais, segundo a recrutadora Cia de Talentos, empresas alegam que os jovens são emocionalmente inaptos a rotina de trabalho e a ao processo seletivo. Ou seja, criou-se um pré-conceito que barra a contratação desses.
Portanto, em prol do combate aos impasses apresentados, é necessário que o Congresso Nacional retifique a Lei de Aprendizagem e eleve para 20% o número de Jovens Aprendizes em empresas. Dessa forma, mesmo em períodos de crise econômica, jovens serão inseridos no mercado. Além disso, o Ministério da Educação deve acrescer a Grade Curricular Comum do ensino médio o ensino de aptidões emocionais por psicólogos, assim como deve recrutar esses profissionais para ministrar palestras sobre o tema em universidades, tornando qualitativa a inserção do jovem.
- local que apresenta o dobro da média mundial de jovens desempregados -