As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

No século XVIII, a Revolução Industrial foi marcada com o intenso e inadequado trabalho infantil, retirando destes o direito de estudar e poder se profissionalizar futuramente. No entanto, hoje pode se ver que os jovens os quais já  adquiriram a idade adequada e concluíram o ensino médio e até o superior não conseguem se integrar no mercado de trabalho, justamente pela falta de qualificação e especialização, ou pelo aumento dos trabalhos informais, mostrando-se assim uma nova barreira contrária daquela já vivenciada e enfrentada antes.

Dessa forma, em análise ao fato abordado acima, os jovens são às maiores vítimas do desemprego. Segundo dados do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada, apenas 25% dos jovens entre 18 e 24 anos adentraram no mercado, o restante continuou desempregado a mais de um ano . Diante disso, o fator impulsionador dessa dificuldade dos jovens ingressarem no mercado de trabalho é ocasionado pela falta e desinteresse de especializações e da anêmica busca uma maior qualificação profissional, como uma nova língua, cursos e até mesmo de uma nova formação acadêmica para complementar a primeira e assim interessar o mercado de trabalho.

Além dessa ineficácia profissionalização que os jovens a detêm para um mercado em que se pede diferenciação e qualificação, a enorme abertura que o mundo deu as tecnologias e mídias ao invés de ser um benefício e fator de aumento para o emprego do jovem, mostra-se contrário a isso. A chegada da tecnologia e das redes sociais, proporcionou aos jovens novos meios de trabalho informais, exemplo disso é o intenso número de blogueiros e de “youtubers” brasileiros que estão espalhados na internet, além de outros trabalhos que se facilitaram com a vinda dos  aplicativos de celular. Contudo, apesar dessa abertura e facilidade, muitos jovens se sentem acomodados com essas novidades e quando necessitam entrar para algum mercado de trabalho acabam encontrando barreiras, tanto psicológicas e acadêmicas, que dificultam a sua entrada ou até permanência nela.

Portanto, é evidente que soluções devem ser tomadas para que os jovens tenham uma maior introdução no mercado de trabalho. Com isso, o Ministério da Educação aliado com o Ministério do Trabalho devam criar um projeto que seja disponibilizado nas escolas e universidades cujo tenha cursos que divulgue a importância destes buscarem meios de se aperfeiçoarem profissionalmente desde cedo, seja por meio de uma nova língua, técnico ou acadêmico. Além de um apoio com psicólogos os quais preparem os jovens a como se portar desde um processo seletivo até a sua continuidade no mercado. Podendo só assim deixar essa realidade vivenciada pelos jovens também na história.