As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

As gerações nascidas no século XXI já vieram ao mundo rodeados por tecnologia e informação, sendo capazes de dominar estes assuntos com muita desenvoltura. Porém, devido à facilidade de ser cada vez mais qualificado e adquirir conhecimento, tem se tornado difícil para os jovens garantirem sua vaga no mercado de trabalho, visto que atualmente as empresas possuem muita exigência e a maioria dos candidatos possuei praticamente as mesmas habilidades, forçando assim os empregadores a procurar um diferencial.

A internet tornou tudo mais fácil. Hoje em dia, ser fluente em inglês não é mais um diferencial, e sim se tornou uma exigência entre as empresas de grande porte, que dificultam ainda mais a contratação de jovens sem experiência. Desempregados que buscam o primeiro emprego tem encontrado dificuldades, pois a procura por profissionais com experiência é maior que a busca por profissionais estreantes no mercado. Consequentemente, os jovens procuram trabalhos muitas vezes informais ou com baixo salário para poder alegar ter experiência, o que se tornou o principal diferencial nos últimos tempos.

Outro aspecto que também atrapalha os jovens na hora de conseguir um emprego são as questões emocionais, da qual muitos jovens demonstram falta de controle e as deixam transparecer na hora da entrevista de emprego ou, até mesmo, durante a jornada de trabalho. Um dos principais problemas emocionais nessa fase é o transtorno de ansiedade, que, segundo o psiquiatra do Instituto de Psiquiatria do Hospital de Clínicas, 10% das crianças e adolescentes já sofrem desse mal que levam para a fase adulta dificultando suas relações sociais.

Para a solução deste problema, o Ministério do Trabalho deveria incentivar a iniciativa privada com campanhas para a contratação de novos empregados que também estão na busca do primeiro emprego, dando a eles uma chance de ter experiência e se destacar nesse mercado de trabalho que caminha para uma concorrência cada vez mais acirrada.

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