As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

O índice de desemprego no Brasil de pouco em pouco sobe cada vez mais, e com os jovens, a situação não é diferente, muitos jovens por consequência de pouca e muitas vezes nenhuma experiência no mercado de trabalho, acabam ficando para trás nesta forte concorrência.

Segundo pesquisas feitas pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a taxa de jovens desempregados no Brasil demonstra-se acima do dobro da média nacional, e muitos jovens, por consequência disto acabam desenvolvendo problemas externos, como por exemplo, depressão, ansiedade, entre outros males emocionais. O que acaba gerando também um aumento altissímo no índice da tentativa e da prática de suícidio entre os jovens.

Com o intuíto de amenizar a crise de desemprego entre essa faixa etária, muitas empresas de recrutamento abrem vagas para iniciantes, como é o caso do programa Jovem Aprendiz e também de estágios. Porém, poucos são os incorporados ao mercado depois do fim do seu contrato. Segundo os responsáveis pelos setores de recursos humanos, isso ocorre devido à instabilidade emocional e à inadaptação destes a cargos que requerem maturidade e experiência. Apesar desses programas serem de extrema importância, pois possibilitam o acesso desse público a vagas no setor formal, não são o bastante para manter essa mão de obra no mesmo padrão requisitado pelo mercado de trabalho.

Tendo em vista tudo isto, creio que uma das poucas formas de haver um crescimento dos jovens no extenso mercado de trabalho seria o crescimento de empresas no país. O grande índice de desemprego está ligado diretamente a isto, o brasileiro empreende pouco, logo, com poucas empresas, há poucas vagas de emprego. Para amenizar também este alto número, principalmente entre os jovens, poderiam empresas que trabalham com programas como Jovem Aprendiz e estágios remunerados especializarem mais os profissionais durante o período de trabalho dos jovens, gerando assim uma experiência a mais e consequêntemente um profissional qualificado para contratar à sua empresa.