As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Segundo dados divulgados, em setembro de 2017, pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), as maiores vitimas do desemprego são os jovens que estão entre 18 á 24 anos, a pesquisa mostra que apenas 25% conseguem uma nova colocação no mercado de trabalho enquanto 57% continuam desempregados por pelo menos um ano, uma das explicações para isso, é a necessidade das empresas de manter a produtividade, assim optando pelos mais experientes outro fator também é a inadequação da formação acadêmica e o que o mercado exige, diz Jacques.

As dificuldades para o ingresso dos jovens no mercado de trabalho estão mais ligadas as empresas e as oportunidades propostas por elas, pois com a necessidade de manter a produtividade, optam pelos mais experientes, assim acabam tirando a oportunidade dos jovens que nunca tiveram um emprego de obterem a sua primeira experiência com o meio, ao invés de aproveitar esta geração que é a mais informada, preparada e educada, assim notasse que é necessário um melhor aproveitamento das empresas em relação aos jovens, que são extremamente capacitados e só necessitam de oportunidades para que se estabilizem em um determinado emprego, tendo como solução para o problema empresas que funcionem somente com um determinado limite de idade, fazendo com que ao final dos ciclos, novos jovens sejam integrados e os que já excederam o limite de idade estejam preparados e experientes ao saírem das empresas em busca de novas possibilidades.

Conclui-se que a uma necessidade de dar aos jovens oportunidades para que adquiram experiência no mercado de trabalho, e não exigi-la sem ao menos dar a oportunidade de serem capacitados para suas determinadas áreas de atuação trabalhista.