As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

As dificuldades enfrentadas pelos jovens para se entrar no mercado de trabalho têm crescido nos últimos anos, dentre elas destaca-se: diminuição de postos de trabalho com o advento de novas tecnologias, aumento da exigência de cursos e especializações e alto grau de concorrência. No entanto, poucos são os cursos gratuitos ofertados pelo Governo, além da deficitária rede de ensino público pelo País. Com isso, só tem crescido a porcentagem de desempregados, que segundo IBGE, em 2017 chega a 30% dos jovens entre 18 a 24 anos.

Além disso, a maior parte das famílias brasileiras não possuem poder aquisitivo suficiente para manter os filhos estudando. Segundo estudo feito pelo INVENT, famílias de classe A gastam em torno de 1,2 milhões na educação dos filhos. No entanto, mesmo com tantos anos de estudos os jovens ainda tem dificuldade na inserção no mercado de trabalho, seja pela família que idealiza um trabalho baseado no tanto que investiram, ou nos próprios jovens que não aceitam trabalhar em postos inferiores ao seu grau de capacitação.

Segundo o sociólogo Bauman, a sociedade atual é liquida, ou seja, tem dificuldade de pensar a longo prazo, preferem relacionamentos flexíveis e não vinculam trabalho árduo a satisfação pessoal, em contrapartida, a sólida era focada em metas e rotinas, fazendo com que as empresas prefiram contratar pessoas mais velhas. Assim, além da diminuição das vagas de emprego, que faz a concorrência ficar acirrada, os jovens tem muitas vezes que concorrer com pessoas que possuem mais experiência, diminuindo ainda mais suas oportunidades de emprego.

Portanto, é necessário que o Governo promova cursos no Ensino Médio que visam a melhor adaptação do jovem ao mercado de trabalho, para que esses possam se formar com algum direcionamento para o seu futuro emprego. Além disso, o prolongamento do tempo de estágios remunerados pelas empresas, tornando possível um maior amadurecimento dos jovens e aumento de suas experiências.