As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

O sistema o qual está inserido o mundo designa uma ordem para se viver sendo ela: nascer, estudar, trabalhar, aposentar-se e morrer, ou seja, a forma da vida baseia-se no trabalho. Desse modo, o mercado de trabalho é almejado, especialmente, pelos jovens que desejam adentrar no sistema. Porém, há dificuldades para esses conseguirem ingressar, entre elas estão a precariedade na formação do jovem para entrarem  no mercado de trabalho e a alta exigência dos contratantes.

O sistema de ensino não evolui para as necessidades que os jovens atuais precisam, utiliza-se de um método no qual é estimulado apenas a inteligência cognitiva e as socioemocionais não. Tal fato contribui para a dificuldade do jovem em conseguir entrar no mercado de trabalho uma vez que é exigido controle de emoções e habilidades em lidar com outras pessoas. Assim, a inexperiência em lidar com tais questões faz com que os contratantes deem preferência aos trabalhadores já experientes tornando o mercado de difícil acesso ao iniciante.

Além disso, há também a exigência de alta qualificação por parte dos que procuram força de trabalho. Isso se deve pela alta competitividade por um espaço no mundo empregatício pois, com tantas pessoas desejando a mesma vaga será empregado aquela que tiver o maior nível educacional de modo que sobrem menos oportunidades para os jovens. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, em 2018, a taxa de desemprego entre a faixa etária dos 18 aos 24 anos era de 26,6% enquanto que a taxa geral era de 12,4%, o que evidencia que o jovem possui maior dificuldade nesse ramo.

Portanto, é notória a dificuldade do jovem em conseguir entrar no mercado de trabalho o que faz necessária medidas para amenizá-la. Dessarte, o Ministério da Educação, por meio de uma reformulação no ensino, deve ampliar o sistema educacional para além de cognitivo como com inserção de psicólogos para melhoramento da inteligência socioemocional. Ademais, é preciso que o programa Jovem Aprendiz amplie a quantidade de vagas para atender a demanda e tornar mais igualitário o mercado de trabalho entre jovens e os demais. Isto posto, deverá haver mais facilidades para a nova geração possa conseguir um emprego.