As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

A série americana ‘‘Todo mundo odeia o Chris’’ retrata o cotidiano do jovem Chris que para contornar a falta de dinheiro dos pais concilia os estudos com um emprego meio expediente. Fora da ficção, os jovens brasileiros tem enfrentado dificuldades para ingressar no mercado de trabalho, dentre os motivos estão a falta de qualificação profissional desse grupo e a exigência das empresas em contratar profissionais experientes. Desse modo, é necessário tomar medidas que resolvam a questão.

Em primeira análise, cabe pontuar que é mínimo o número de escolas brasileiras que preparam os jovens para o mercado de trabalho, a inadequação entre a formação acadêmica e o que mercado exige, os torna inaptos a conseguir empregos nas áreas que têm conhecimento, levando-os a buscar trabalho em âmbitos nos quais são inexperientes e despreparados e sujeitando-os a experiências desconfortáveis e estressantes, o que os torna emocionalmente instáveis desde a seleção para as vagas de emprego. Acerca disso é pertinente citar célebre frase de Katrarine Hepburn na qual ela afirma que a falta de trabalho destrói as pessoas. Assim, sabendo é fundamental salientar ações que preparem os jovens, afim de minimizar as dificuldades que enfrentam para ingressar no mercado.

Em segundo lugar, é importante mencionar a exigência das empresas em contratar profissionais experientes na qualificação e idade, impossibilitando o ingresso dos jovens no mercado de trabalho. Comprova-se isso nas pesquisas realizadas pela (PME) que afirmam que a probabilidade de um jovem que  nunca trabalhou conseguir um emprego é 64% menor que a de um jovem que já trabalhou e 70% menor que a dos adultos. Portanto, é importante que haja mudança por parte das empresas que precisam tratar esse público de uma outra forma, considerando sua formação e idade e ofertando vagas destinadas a eles, afim de promover o desenvolvimento dos mesmos nas empresas e mercado de trabalho.

Sendo assim, o Ministério da Educação deve realizar aulas e cursos preparatórios para o ingresso no mercado de trabalho, essas aulas devem ser executadas por profissionais da educação e destinadas a todos os jovens da comunidade, com o fito de instrui-los e prepara-los para entrevistas de emprego e para o ambiente de trabalho. Ademais o Ministério da Tecnologia e Comunicação deve promover midiaticamente campanhas  sobre a importância de incentivar e impulsionar os jovens no mercado, afim de conscientizar as empregas e seus empregadores a ofertarem vagas a esse público. Para que assim como o Chris todos os adolescentes e jovens tenham a oportunidade