As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

De acordo com a Declaração dos Direitos Humanos, todo ser humano tem direito ao trabalho e à condições justas e favoráveis de trabalho. Apesar disso, desde 2014, o Brasil vem passando por uma crise econômica que gerou altas taxas de desemprego, atingindo especialmente aos jovens, porque há uma grande exigência das empresas por experiência e qualificação, além disso, enfrentam uma concorrência desleal para ingressarem no mercado de trabalho.

Os jovens são os que mais sofrem com o desemprego no país, isso é relatado nos dados do IPEA de 2017 em que jovens correspondem a 57% da população desempregada. Esse fato ocorre porque as empresas exigem cada vez mais experiência e qualificação para atenderem às condições do mercado, ademais, não abrem mão do tempo para ensinar o oficio conforme visam lucros. Dessa forma, inferiorizam os valores e direitos dos jovens.

Concomitantemente, a juventude encontra-se numa disputa com pessoas mais experientes por vagas que necessitam de menor qualificação, levando profissionais aceitarem postos com requisito apenas o Ensino Médio. Isso promove o número de desalentados no país, porque os jovens perdem a esperança em seu futuro e deixam de procuram empregos.

Dessa maneira, o Brasil urge medidas que viabilizem amenizar essa problemática excludente e cruel. É necessário que o Ministério da Educação (ME) invista na criação de novas escolas técnicas, através de verbas e análise de proposta de novas empresas. E, juntamente, a Secretaria de Trabalho garantir o emprego dos jovens após o período de qualificação. Outrossim, é preciso que o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) promova palestras, editais e dicas que engajem e ensinem os jovens sobre o mercado de trabalho. Sob esse viés,  problemas como esse podem ser atenuados e, assim, estabelecer-se  melhores expectativas de vida  para essa geração.