As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Envoltos por um mercado de trabalho exigente ao extremo, os jovens encontram-se por diversas vezes em situação desesperadoras. Concernente a tal assunto, a sociedade presencia empresas cada vez mais exigentes quanto ás competências do colaborador e na outra vertente, jovens recém-formados em busca de uma oportunidade de experiencia profissional.

Segundo historiadores e cientistas sociais, vivemos hoje a terceira revolução industrial a qual, se diverge das outras duas primeiras no sentido de que nessa nova era tem mais oportunidade e ganhos somente aquele que busca se especializar tanto no meio cibernético quanto no profissional.          Contudo, situações adversas como a falta de recursos para acessar as melhores instituições de qualificação tornam a vida do jovem cada vez mais distante de uma vaga de emprego, visto que para o mercado de trabalho não é suficiente ser bom, é necessário ser o melhor. No entanto, embora o trabalho seja um direito estabelecido constitucionalmente, milhares de jovens brasileiros não usufruem de tal direito devido as grandes exigências das empresas. Apesar da graduação e especialização, o marcado de trabalho busca por jovens com experiencia profissional, tal fator, leva os recém-formados a se submeterem a empregos aquém da sua graduação superior.

Na prática, se especializar não é o suficiente, é necessário que haja oportunidade de emprego para o trabalhados inexperiente Portanto, o ministérios da educação e do trabalho deve passar a reconhecer os estágios feitos durante o processo de graduação como experiência profissional, o MEC também deve garantir que faculdades federais e estaduais ofertem um maior número de vagas para pós-graduação e qualificação profissional. Por fim , o ministério do trabalho deve exigir que toda empresa contrate um funcionário recém-formado ao menos uma vez por ano. Somente assim o quadro do jovem no mercado de trabalho poderá ser revertido.