As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Depressão, vício em drogas, preconceito. Entre os diversos desafios enfrentados pelos jovens brasileiros, as dificuldades para se ingressar no mercado de trabalho representa um dos principais problemas a serem solucionados de forma mais organizada pelo Estado. Nesse sentido, faz-se necessário analisar as causas e possível medida para combater esse impasse social.

Em primeira análise, observa-se que a alta concorrência aliada à exigências de capacitação cada vez mais elevadas problematizam a inserção do adolescente no mercado de trabalho. De acordo com pesquisa realizada pelo portal de notícias G1, as empresas priorizam quem ofereça melhor certificação e ampla experiência na área, o que pode ser visto como uma desvantagem para quem procura seu primeiro emprego, impossibilitando a contratação. É inaceitável que as indústrias menosprezem indivíduos de talentos ainda não descobertos, o que dificulta uma oportunidade igualitária.

Por outro lado, a crise econômica que se estende no país desde 2008 é a primordial causa do alto índice de desemprego. Isso pôde ser observado por dado fornecido pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) que aponta, no ano de 2019, o número crescente de treze milhões de desempregados. Lê-se, com isso, como nociva a falta de implantação de medidas que reverta o atual quadro crítico brasileiro garantindo o que preza a Declaração dos Direitos Humanos.

Dessa forma, o Governo Federal deve implantar cursos de capacitação eficientes que favoreçam a entrada do jovem no mundo trabalhista independente de sua experiência profissional, por meio de estágios práticos para a aquisição de habilidades com o emprego de investimentos oriundos dos impostos pagos pela sociedade. Espera-se com isso, ampliar as oportunidades pela qualificação do jovem bem como diminuir o número de desempregados no Brasil.