As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Sob a perspectiva do filósofo Immanuel Kant, “a educação é um instrumento de extrema importância na construção do ser humano”. Frusta constatar, porém, que o ensino tem sido um dos maiores problemas para os jovens que querem ingressar no primeiro emprego, no entanto, também é comum a falta de experiência ser um entrave no início da vida trabalhistas dos mais novos. Tal contexto remete à urgente necessidade de contornar a baixa empregabilidade de jovens sem experiência e melhorar o ensino.

É fundamental enfatizar, inicialmente, que o crescente aumento do desemprego atinge principalmente os mais jovens. Isso fica notório ao perceber que muitos jovens enfrentam o problema da inexperiência como maior empecilho na sua entrada no primeiro emprego. Como prova disso, a matéria do site Correio do Estado mostrava que a probabilidade de um jovem estando desempregado conseguir um emprego é menor do que os outros trabalhadores. Dessa forma, essa nova geração é penalizada porque têm menor experiência profissional e podem demandar mais treinamento para ingressar no trabalho.

Outrossim, seria ingênuo não observar que cada vez mais os alunos têm tido bastante dificuldade em conseguir um trabalho pela falta de base de matérias básicas. Lamentavelmente, tal fato ocorre porque o Brasil apresenta taxas bastantes alarmantes em relação ao ensino básico, muitos alunos saem do colégio sem ter aprendido o necessário para ingressar no mercado de trabalho. Prova disso é que, de acordo com o site G1, “7 de cada 10 alunos do ensino médio têm nível insuficiente em português e matemática”. Tal realidade preocupa, pois, a exigência para se ingressar em um emprego vêm aumentando cada vez mais, no entanto, a educação tem piorado gradativamente, prejudicando assim os alunos a entrarem futuramente no mercado de trabalho.

Evidencia-se, portanto, a necessidade de um planejamento do Estado para facilitar os jovens a terem seu primeiro emprego. Nesse sentido, é fundamental que o Ministério da Educação em parceria com os Governos Estaduais ofereçam isenção fiscal para empresas que contratarem jovens sem experiência, para que assim os mais novos possam entrar no mercado de trabalho. Ademais, o Ministério da Educação deve investir na educação pública nos colégios que apresentam as menores médias estudantis, para que assim os alunos terminem os estudos com a base educacional necessária para o mercado de trabalho. Assim, os jovens terão o conhecimento necessário para conseguir seu primeiro emprego, e ainda terão o apoio do governo que incentivará a admissão de pessoas inexperientes.