As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

No Governo de Vargas em meados do século XX, ocorreu a criação da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) que visava a implementação de normas regulamentadoras, buscando a igualdade e acesso dos cidadãos no mercado de trabalho. No entanto, a uma discrepância dessas leis com a realidade dos jovens contemporâneos. Assim, é preciso analisar como a ausência da formação escolar e a carência de experiência no mercado de trabalho, contribuem para a persistência das dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho.

Em primeira instância,é inegável que a má formação acadêmica prejudica a inserção dos jovens no ramo trabalhista.Segundo a teoria Marxista a falta de formação escolar acaba gerando a escassez no mercado de trabalho, e isso se torna contínuo uma vez que o ciclo de inúmeros jovens é deixar a escola em busca de um emprego. Consequente a um levantamento realizado pela ONG (Organização Não Governamental) “Todos pela Educação”, mais de 60% dos jovens fora da escola no Brasil, tem de 15 a 17 anos. Com isso, o País estende-se com uma juventude e consequentemente adultos com lacunas no conhecimento preciso para o mercado de trabalho.

Ademais, sobre a perspectiva do filósofo inglês John Locke: “Todo o conhecimento provém da experiência”, sendo assim, privar os jovens de oportunidades de trabalho é o mesmo que tornar o conhecimento algo inalcançável. Conquanto, muitas empresas seguem o modelo Toyotista que exige uma mão-de-obra treinada, fazendo com que a vaga pelo emprego vire praticamente uma seleção natural, em que os inexperientes como os jovens, são excluídos em razão do mercado hipercompetitivo.

Sob esse viés, é necessário que o Ministério do Trabalho juntamente com o Ministério da Educação, promovam o aumento de programas como o jovem aprendiz, além de oficinas com cursos técnicos profissionalizantes, incluindo-os na grade curricular, para facilitar a inserção desses jovens no ramo trabalhista. Afim de atenuar as dificuldades dos jovens ingressarem no mercado de trabalho no Brasil, com o fito de um futuro no qual, as leis trabalhistas sejam seguidas rigorosamente e construir uma sociedade igualitária.