As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Em um período onde é complicado até formados encontrarem bons empregos,a inserção dos jovens no mercado de trabalho se torna uma tarefa cada vez mais difícil. Muitas empresas tentam dar essa possibilidade aos jovens de ingresso ao trabalho, mas a demanda de jovens acaba superando o limite de vagas fazendo com que as empresas acabem descartando muitos jovens competentes por uma qualificação a menos. Logo muitos jovens passam sua juventude dependendo dos pais.

Visto que a demanda de jovens à procura de emprego vem crescendo fica cada vez mais evidente uma série de adolescentes que ainda precisam de sustento familiar em muitas funções básicas como pagar passagem escolar e fazer cursos pagos. Porém nem toda família possui essa estabilidade financeira para modelar um adulto bem sucedido. Portando nesse tipo de contexto o jovem teria uma formação fraca que não agregaria muito em seu currículo fazendo com que o mesmo tenha dificuldades em passar em entrevistas perdendo sua vaga para alguém com melhor desempenho financeiro e acadêmico, sendo vítima da demanda e da má formação por problemas monetários.

Existe uma lei que permite que uma certa porcentagem de jovens seja empregada e por conta dessa Lei muitas empresas optam por seguir a regra, contudo tem outras que não vão por esse caminho por desacreditarem do potencial das novas gerações. Já outras além de empregar os jovens, acreditam ser um benefício para a corporação e para o país já que vão poder economizar em pagamentos com tarefas que teriam que pagar as vezes mais do que o dobro do salário para um funcionário com curso superior, e também ajudam para que esses jovens tenham experiência.

Sendo assim,  é importante os jovens continuarem buscando formas de aperfeiçoar seu desenvolvimento acadêmico para que a sua diferença seja destacada em meio ao enorme número de concorrência e que as empresas possam continuar acreditando nos jovens de hoje.