As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Quando a sociedade vivia de forma nômade não havia a relação de trabalho,em vez disso,existia uma divisão de funções necessárias para a sobrevivência em grupo.Com o avanço da revolução agrícola e o inicio do sedentarismo,o trabalho mais importante era inicialmente o braçal.Na contemporaneidade o trabalho braçal ainda existe,porem o desenvolvimento intelectual é mais valorizado nas empresas.Esse cenário vem cada vez mais dificultando um fator primordial na sociedade:a entrada de jovens no mercado de trabalho,que se torna gradativamente difícil devido principalmente ás altas taxas de evasão escolar e o falta de empenho de algumas empresas em contratarem indivíduos mais jovens.

As altas taxas de evasão escolar mostram que muitos jovens abandonam a escola antes mesmo de terminarem seus estudos,muitas vezes devido a falta de interesse de alguns ou por conta de um sistema de ensino falho.Essa evasão é muito preocupante, visto que esses jovens que não terminam seus estudos não conseguem a devida capacitação para prestarem serviços em empresas.Segundo o Censo Escolar,em 2018 cerca de 460 mil alunos se encontravam em situação de abandono escolar.No Art.205 da constituição federal,a constituição afirma que a educação deve preparar jovens para a cidadania e para o mercado de trabalho,porem em alguns casos essa cidadania não é exercida e muito menos essa preparação,afinal quando um jovem termina seus estudos ele recebe no máximo um diploma e não necessariamente estarão aptos para ingressarem no mercado.

Outro fator é a falta de oportunidades dentre as empresas,causada muitas vezes pelo cenário da competitivo que existe dentre elas,causado pelo advento do modelo capitalista.A lei 10.097/2000 afirma que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens de 14 a 24 anos,ou seja jovens aprendizes.Isso esta longe de ser cumprido,afinal 98,5% das grandes empresas desrespeitam a legislaçao que determina esse fator.Outro ponto é que esse cenário competitivo faz com que apenas funcionários experientes tenham oportunidades,evitando assim o processo de primeira experiencia de trabalho para indivíduos mais jovens

Portanto fica claro que existe uma maior dificuldade para os jovens de entrarem no mercado.Uma forma de sanar esse problema seria se o Ministério da Educação oferecesse aos jovens cursos de capacitação técnica,buscando facilitar sua inserção no mercado.Outra medida seriam estrategias governamentais para incentivar empresas a seguirem a lesgilacao,abrindo assim portas para indivíduos que não tiveram contato com o trabalho,por exemplo,caso essa lei seja seguida,haveria uma diminuição nos impostos para aquele que a cumpriu