As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Desde o período neolítico já havia certa organização e divisão de trabalho. Com a chegada da revolução agrícola e o sedentarismo, o trabalho era primordialmente braçal. Ao decorrer da evolução humana o trabalho braçal ainda existe, porem o mais valorizado é o intelectual. Os jovens da atualidade nascidos na Revolução Técnico cientifica, vem cada dia mais procurando se qualificar academicamente para buscar um espaço no mercado de trabalho, mais para manter a produtividade as empresas na hora da contratação optam pelos mais experientes e descartando os jovens, fazendo com que eles não consigam ingressar em sua carreira de trabalho.

É de vital importância a abertura de vagas de estágios, assim como a do primeiro emprego para os futuros profissionais terrem a oportunidade de adquirir experiencia e assim poderem se qualificar e mostrarem seus conhecimentos acadêmicos na prática.

O sociólogo e antropólogo Émile Durkheim acreditava que a sociedade não é uma simples soma de indivíduos, e sim o sistema formado pela associação. Entretanto isso não é visto na prática, uma pesquisa realizada pelo Instituto de Pesquisa econômica Aplicada (IPEA), demostrou que jovens e adultos que já trabalharam tem mais chances de conseguir uma vaga, o que nos confirma o fato das empresas priorizarem a contratação de funcionários que tenham uma maior experiencia na área, causando a falta de oportunidade para os mais jovens .

Logo a forma de colocarmos essa mão de obra qualificada academicamente porém sem experiencia, seria o incentivo do governo na criação de empresas startups, onde os novos talentos buscam novas ideias de prestação de serviço ou criação de novos produtos inovadores, fazendo com que eles ganhem experiencia,resultando com isso um maior reconhecimento das empresas em contratar os serviços desses jovens. Outro fato de bastante relevância seria o incentivo do governo para as empresas que contratarem um mínimo de 15% de seus colaboradores sendo os mesmos recém formados.