As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

No clássico “Admirável Mundo Novo”, livro do escritor inglês Aldous Huxley, o leitor se depara com uma sociedade extremamente organizada, de modo que cada cidadão possui um emprego e a sua função. O que se difere em muitos aspectos da sociedade atual, na qual muitos jovens encontram-se desempregados devido ao fato de que as empresas optam pelos mais experientes na hora de escolher quem fica, além disso, muitas vagas deixam de ser preenchidas devido à divergência entre a formação e às exigências das empresas.

Uma pesquisa realizada pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA), demonstrou que jovens e adultos que já trabalharam tem mais chances de conseguir uma nova vaga, o que confirma o fato de que no mercado de trabalho atual prioriza-se a contratação de funcionários experientes, causando a falta de oportunidade aos jovens que tem menos experiência, como jovens recém graduados. O que acaba se tornando um abuso, já que fica praticamente impossível para o jovem adquirir a tamanha experiência que é cobrada.

Dados do IPEA mostram como o desemprego entre jovens está três vezes maior que entre as demais classes trabalhadoras. A falta de qualificação adequada é um dos fatores que contribuem para esse índice, o conhecimento adquirido nas universidades e cursos técnicos muitas vezes não prepara os estudantes efetivamente para as situações do cotidiano. O que leva, aos que conseguiram uma vaga para trabalhar em sua área, a uma deficiência visível na prestação de seus serviços, acarretando assim, em suas demissões.

É preciso, portanto, que indivíduos e instituições cooperem para inserção de jovens no mercado de trabalho dessa forma, o governo deve implantar uma medida obrigatória, onde cada empresa deve fornecer um determinado número de vagas para os jovens que não tem experiência no mercado de trabalho. Assim, teremos uma sociedade inclusiva formada pela associação de todos.