As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Com a globalização tiveram várias inovações em um curto espaço de tempo, onde as empresas procuram pessoas mais qualificadas, em sua maioria adultos, que mantiveram suas vagas. Segundo a Ipea, em 3 meses, apenas 25% das pessoas entre 18 e 24 anos conseguiram ingressar no mercado. Alguns fatores podem ser a evasão escolar e a crise econômica. Esta falta de trabalho é bastante preocupante pelo fato do jovem ser essencial nesse âmbito.

Muitos jovens acabam evadindo a escola, não concluindo assim seu ensino, de acordo com a G1 entre aqueles de 18 a 24 anos, 67,3% não são escolarizados, dificultando o acesso ao mercado e assim agravando o número de desempregados; mesmo a profissionalização, o trabalho e a renda sendo direitos reconhecidos pelo estatuto da juventude, implantado pela lei de número 12.852, de 5 de agosto de 2013.

Devido a atual crise econômica o número de vagas de estágio caiu consideravelmente, em contrapartida a quantidade de jovens procurando essa vaga triplicou, impossibilitando ainda mais que os não escolarizados consigam uma vaga em um emprego formal. Conforme Ipea, a chance de alguém que nunca trabalhou antes é 70% menor do que a de um adulto, outrossim, comparado com anos anteriores, o percentual de jovens seria bem maior.

Portanto, para que os mais novos comecem sua carreira é necessário que o legislativo crie um incentivo para que as empresas aumentem a primeira oportunidade, e faça com que o estatuto da juventude realmente funcione, criando estratégias, como: cursos de capacitações, aumento de vagas para estágio e mais acesso aos psicólogos auxiliando assim o controle emocional.