As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

O mercado de trabalho pode ser entendido como a relação entre a oferta de trabalho e a procura dos trabalhadores , tal assunto é sempre polêmico , tendo em vista que o Brasil enfrenta uma grande crise econômica que desencadeia altos índices de desemprego . Atualmente esse problema prejudica principalmente os jovens que querem ingressar no mercado de trabalho e não possuem tanta experiência , por isso , acabam sendo desvalorizados , assim podendo configurar um grande problema social que precisa ser solucionado .

Importante enfatizar que um dos pontos que podem prejudicar essa inserção do jovem no mercado de trabalho é a grande concorrência e a grande exigência das empresas nos currículos e também a preferência dessas empresas para contratar pessoas com mais experiências e que já estão inseridas nesse mercado, tornando assim a entrada desse jovem mais difícil. De acordo com a entrevista do canal “Conexão Jovem “ um dos pontos mais importantes para a contratação não só de jovens mais do público em geral é ter “intimidade “ com a tecnologia ou seja saber navegar , pesquisar , saber fazer planilhas entre outros , é importante também que o indivíduo saiba pelo menos o básico do inglês e que ele saiba ler e interpretar o que está escrito .

Outro ponto que é importante abordarmos é a despreparação emocional desses jovens , a falta dessa inteligência é o principal fator que leva jovens a buscar aconselhamento de carreira , tendo assim dificuldade de enxergar seu propósito, objetivos e anseios profissionais .

Diante do discutido finalizo explanando que é importante que esses jovens estejam cada dia mais preparados para o mercado de trabalho tanto no âmbito profissional quanto no âmbito emocional, acho importante também que o Ministério do Trabalho tome as medidas necessárias para que as empresas recebam esse jovens recém-formados e que além de disponibilizar empregos também abrir cursos que prepare ele para o mercado depois de sua formação .