As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Com a Segunda Revolução Industrial, a competição no mercado de trabalho aumentou, e acabou prejudicando majoritariamente o grupo dos mais jovens, por não serem tão experientes quantos os que já estão no mercado de trabalho a mais tempo. Por conta da grande dificuldade que esses jovens encontram em serem admitidos no mercado, muitos acabam se sentindo desmotivados, e tomando medidas drásticas para parar esse sentimento de decepção. E em outros casos, os jovens tem um nível educacional baixo.

Muitos jovens desenvolvem transtornos mentais pela grande pressão que são submetidos, que por não terem um bom sistema para inseri-los, acabam continuando na situação de desempregado que se encontram, e esse caso é representada no dorama “radiant office” em que a personagem faz inúmeras entrevistas de emprego, e depois de falhar em todas, ela comete uma tentativa de suicídio.

Segundo a OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico) apenas 21% dos brasileiros possuem Ensino Superior completo, isso mostra que menos de um quarto da população brasileira passou da educação básica, significando que o Brasil tem um deficit na área de ensino e formação de novos profissionais, ressaltando a falta de um sistema que dê  suporte que o estudante necessita.

Portanto, pode se concluir que no Brasil não há um sistema que integre esses novos trabalhadores no mercado, e para resolver esse problema o poder Executivo em parceria com o Ministério do Trabalho deve criar uma lei que dê mais espaço e oportunidade para jovens e estudantes obterem mais experiência, e sobre os baixos níveis de formação de pessoas do Ensino Superior o Governo deve desfazer o corte no orçamento, para que o incentivo à pesquisa continue a crescer, tendo profissionais mais capacitados.