As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

No clássico “Admirável Mundo Novo”, livro escrito por Aldous Huxley, o leitor se depara com uma sociedade extremamente organizada, de modo que cada cidadão possui um emprego e a sua função. Atualmente, é notável a dificuldade de inserção de jovens no mercado de trabalho, pois sem experiência não chegarão a lugar algum ou então que as empresas não estão dispostas a pagar tanto quanto eles pensam.

Em consequência disso, vê-se, a todo instante, filas gigantescas se formando para realizar a entrega do currículo de trabalho. De acordo com o site G1, a maioria dos que procuraram as vagas, cerca de 80%, são jovens entre 20 e 26 anos. As universidades exigem que o aluno faça estágio obrigatório antes de encerrar sua formação, porém, o tempo é pouco e não agrega experiência o bastante para estar reparado para encarar o mercado.

Outra preocupação constante é o fato de o mercado de trabalho cada vez mais exigir uma especialização do profissional, o que causa um custo extra para a pessoa que acaba de sair da universidade. Por sua vez, fica como tarefa do próprio trabalhador buscar essa acentuada qualificação, que é negada por governo e empresas. Além disso, muitas empresas hoje pagam o mesmo salário para um profissional que possui um alto grau de especialização e um que não possui, mesmo gerando um lucro maior para a empresa.

Haja vista que o cenário do mercado de hoje é de jovens sem experiência e sem oportunidades de emprego com salários justos, empresas como o Centro de Integração Empresa Escola - CIEE junto do Ministério da Educação deve dar palestras para empregadores e estudantes para que eles saibam a importância do estágio em sua formação educacional. O CIEE, juntamente com empresas que prestam serviço de coach, podem fazer um trabalho demonstrando a importância de contratar jovens qualificados e o quanto gera de lucro. Se tais ações ocorrerem, o jovem será efetivamente engajado na sociedade e no mercado de trabalho.