As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

É notável que os jovens no século 21 vem sofrendo uma enorme pressão para entrarem no mercado trabalho. Devido a grande concorrência, as empresas buscam os jovens diferencial, que seja diferente dos outros concorrentes, afetando todos os outros concorrentes.

Vale ressaltar que no Brasil o sistema educacional é um pouco frágil, onde ela prioriza a memorização de conteúdo a formulação de pensamentos críticos. Portanto, essa educação falha permite que parte desses jovens tenham falta de interesse, abandonando a escola e procurando trabalho informal.

Estima-se que 43% dos jovens com mais de 25 anos não tenham o ensino médio concluído, o que não atende a necessidade do setor privado. Dados do IBGE ( Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) mostra que essa medida aumentou cerca de 17,1% no percentual PIA (População em Idade Ativa), como consequência disso, a pessoas  fazem longa viagem ao trabalho, sem vivência empresarial que se submetem a pequenos salários e até mesmo trabalho ilegal, apesar de possuírem um bom currículo.                 Contudo, deve ser resolvido esse impasse onde deveriam incentivar empresas a aderirem programas de inserção e programas de aprendizagem. Ademais, as empresas públicas devem criar um projeto para todas as universidades e escolas técnicas, garantindo vagas de estágio no último ano de conclusão.